Svjetska banka:Crnoj Gori je potrebna nova strategija rasta za poboljšanje životnog standarda
Svjetska banka je objavila svoj Ekonomski memorandum za Crnu
Goru: Ka strategiji održivog rasta, kojim se naglašava potreba da Crna Gora
radi u pravcu strategije održivijeg rasta kako bi ubrzala svoju konvergenciju
ka životnom standardu Evropske unije (EU).
Uprkos značajnom napretku u protekloj deceniji, predviđa se da će,
ukoliko Crna Gora nastavi sa svojom stopama rasta od prije COVID-a, biti
potrebno skoro 40 godina da prosječni dohodak građana Crne Gore dostigne
prosječne nivoe dohodak EU
Kako bi prevazišla ovaj izazov, Crnoj Gori je potrebna nova
strategija, strategija održivijeg rasta zasnovana na produktivnosti i povećanju
ljudskog kapitala uz očuvanje prirodnih resursa.
„Prethodna strategija rasta Crne Gore se oslanjala u velikoj
mjeri na privlačenje velikih investicionih projekata u sektorima kao što su
transport, energetika i turizam,” izjavio je Mark Šifbauer (Marc Schiffbauer),
viši ekonomista Svjetske banke za Crnu Goru i koautor izvještaja. „Iako je to
dovelo do privremene ekspanzije građevinarstva, to često nije bilo popraćeno
rastom produktivnosti, što je rezultovalo ograničenim dugoročnim benefitima i
povećanom osjetljivošću na eksterne šokove.“
Održiviji model rasta treba da postavi kao prioritetne tri
ključne oblasti: (i) uklanjanje regulatornih prepreka za ulazak preduzeća na
tržišta i za rast preduzeća; (ii) iskorišćavanje trgovine kako bi se omogućio
pristup novim tržištima i tehnologijima za kompanije; i (iii) oslobađanje punog
potencijala ljudskog kapitala Crne Gore kroz povećanje jednakosti prilika. Promovisanje konkurencije kroz eliminisanje
restriktivnih propisa u sektorima usluga bi, na primjer, moglo da poveća
godišnju stopu rasta Crne Gore za približno 0,4 procenta, što bi smanjilo
vrijeme potrebno za dostizanje nivoa dohotka u EU za 13 godina.
Pored toga, značajna nejednakost dohotka u Crnoj Gori
ograničava mobilnost ka boljim socioekonomskim statusima, što nepovoljno utiče
na produktivnost radnika. Obezbjeđivanjem jednakog pristupa kvalitetnom
obrazovanju i zdravstvenoj zaštiti, bez obzira na geografsku lokaciju, pol ili
socioekonomsko porijeklo, Crna Gora će unaprijediti vještine radnika
sjutrašnjice i iskoristiti puni potencijal svog preduzetničkog talenta.
„Sprovođenjem ovih
reformi, Crna Gora može da očekuje da ima privatni sektor koji napreduje,
značajne mogućnosti za zapošljavanje i konačno bolje zarade i benefite za sve
svoje građane“, rekao je Kristofer Šeldon (Christopher Sheldon), šef
kancelarije Svjetske banke za Bosnu i Hercegovinu i Crnu Goru. „Svjetska banka je spremna da pomogne Vladi
Crne Gore nudeći tehničku ekspertizu i razmjenjujući najbolje međunarodne
prakse za učinkovito kreiranje i sprovođenje ključnih strukturnih reformi“.
Rješavanje problema nedostatka vještina, poboljšanje
infrastrukture i dosljednija implementacija javnih politika će dodatno povećati
ekonomske benefite od turizma – koji je pokretač ekonomskog rasta Crne
Gore. Ipak, turizam zahtijeva posebnu
pažnju, jer je njegov rast osjetljiviji na degradaciju životne sredine i
klimatske promjene. Stoga, održavanje
rasta turzima zahtijeva ozelenjavanje sektora.
I na kraju, Crna Gora bi trebalo da osnaži javne institucije
i ojača vladavinu prava kako bi podržala uticaj nove strategije rasta. Nedosljedna implementacija zakonskih okvira i
visok nivo neformalne ekonomije predstavljaju izazove za ekonomski razvoj i
ometaju integraciju u EU. Snažne javne
institucije, uključujući dobro opremljeno tijelo nadležno za pitanja
konkurencije, antikorupcijske mehanizme i učinkovite agencije za zaštitu
životne sredine i upravljanje otpadom, neophodne su za podršku novoj strategiji
rasta, za obezbjeđivanje makroekonomske stabilnosti i višeg životnog standarda.
B.P.
0 Komentara